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28.21章 避自己挖的坑

28.21章 避自己挖的坑 (第1/2页)

天心历25年,在北洛星的基辛要回议会去述职。不出意外,他是要接替空缺出来西六星区的指挥官,也就是金辉级别的军事统帅。
  
  基辛临走前,开始任命卫铿代管这里的军事部门。
  
  新的任命要过一段时间才下来,稷中这个指挥官只是“暂代”。
  
  如此安排,基辛所在政治派系是要继续控制越来越有价值的北洛星,同时在该派系中,其成员,想要暂时试一试基辛提拔的这个“稷中”的能力,看其能否胜任。
  
  葛须星的某些人:倘若他(稷中)真无法担当一把手,就会被调回去搞后勤。
  
  …能力的分割线…
  
  在北洛星的军事会议上,一组组红木桌子拼接出来容纳五十人参会的坐席。
  
  稷中的位置在首位,其位置前标签牌,是“代理指挥”。
  
  卫铿凝视着“代理”二字,略微点头,心里啧啧:“看来有人在提醒我注意身份啊,人家是新官上任,我就代理上位?”
  
  在这次的军事会议上,稷中面对大会上剔牙看报纸的众人,猛然拍了一下桌子,身上的气场展开,三级体术气场顿时将这些过去散漫惯了的老兄弟们当即给吓着了,一位吃着棒棒糖的军官甚至将其卡在了嗓子里面。
  
  此次来开会的那些铜辉上校们,还没搞清楚状况,他们认为上头银辉将军走了,现在“小兄弟”上位,大家可以轻松轻松,但是没想到平时对他们八面玲珑的小兄弟一上台就突然翻脸不认人。
  
  有道是:“上岸第一剑,先斩狐狗友”——高俅先生已经示范了该怎么做。
  
  稷中看着心里不服他,先前笑嘻嘻开会的众人,立刻展现出了自己三级体术的能力,手指稍微对墙角模型的30毫米炮的炮管一捏,炮管顿时在“体术力场”下软话变成了一个球,然后,卫铿手指在稍微对这个炮口位置金属球一戳,这个炮口又再次“开口”了,这番对手上“神通力”明确控制,足够格的能成为银辉。
  
  全场在金属变形的咯吱咯吱声音中安静下来后,稷中用锐利目光扫视这些过去和自己混日子的老朋友道:“诸位,以前我不在其位不谋其政,但是现在我在位了,就得深谋远虑。我认为,军事战斗力还是要有的,谁赞成,谁反对。”
  
  稷中这看似“民主,一切和大家好商量的”表象下,藏着刀子,让大家瞬间就明白眼下“事态变了”。
  
  先前那位收了卫铿最多金条的铜辉军官,在确定卫铿有银辉实力后,刹那间想到了,他的这个下属是要更进一步。于是乎,在心中了然后,则是做出了支持卫铿的态度。
  
  这位老油条爱财但并不代表目光短浅。
  
  有的人收的钱是多,但到头来大头还是得送更上头,现在卫铿在上头。
  
  他和卫铿交汇了一下眼神,迅速达成交易。开始站起来鼓掌,支持新领导的改革。
  
  卫铿在得到了老领导支持的表态后,开始了投桃报李,将他塞到后勤部和星海公司对接的那个部门去,这可是个肥差,有定期分红。当然全部都是要按照规章制度来办。
  
  第一场会议,卫老爷进行了机构改组,将冗员全部塞到了北洛星军方非战斗的二级机构中。
  
  对于此时卫铿来说,自己有钱养“老功臣”,手握北洛星经济发展规划,也有大量人事位置,让这些过于“稳重”的人来发挥热量,
  
  甚至卫铿觉得:让这些老人被厚养也是应该的,因为只有退休后“安享太平”,才能鼓励新人上进啊!
  
  并且,现在也不白养这些人员。
  
  军中的‘冗员’,在交通,信息体系的标准下是‘干员’。
  
  作为一个领导者,只知道“裁人”那是最低级。有时候不是人员不能干,而是不适应节奏。
  
  需要快节奏的岗位上,安排一个慢节奏的老头,就会出现“有人忙碌,有人在喝茶。”的丧气情况。
  
  而在慢节奏,但是不能出错的部门,安排一个快节奏小伙,那么就多了一个“毛手毛脚”的人。
  
  …万事开头难,因为前任留给你的都是断头路…
  
  当天晚上,稷中在开完了上层的会议后,拿出了一批名单,指示一大批青壮军官们来自己办公室见面。
  
  在基辛的办公室内,稷中坐在了主位上,看着这一群鼻孔朝天的铁辉,整个葛须文明中,属于基层干部,而在北洛星这个“编制”下,铁辉往往会负责很复杂的事情,例如面前这个,一直是在一线战斗。
  
  稷中知道这些扑克脸的军功派系军官,他们为什么抗拒的原因,因为自己在他们眼里,就是一个投机取巧的小人,现在的位置是窃取的。
  
  卫铿明白,现在自己要收复他们,必须先得收心啊。
  
  卫铿拍了拍手,准备“点拨”他们武艺。
  
  这些铁辉望着稷中,随后面面相觑。有些人听到了这么硬核的“工作考验”,嘴角露出要乘机报复的坏笑,决定接下来要好好进行“表现”,给稷中这位代指挥看看什么是“专业”战斗,但明面上,有人还是“面有难色”的对稷中劝说说道:“稷指挥,这个不好吧?”
  
  …情况不妙的分割线,…
  
  半个小时后,演武场上,卫铿扬了扬自己手中铁棍,将这些铁辉全部按倒。
  
  紧接着稷中作为一位“作风干练”“作风扎实”的好领导,当着几百位旁观的军中人士的面,开始训斥这些铁辉们态度不认真,训练不足。
  
  好家伙,这句话出来后,这些打架没打赢的铁辉们表情相当精彩。
  
  一个个铁辉在心里暗骂:话说是谁在部队中,开搞外贸大发其财,以至于让训练荒废的?”
  
  不过,稷中这个新领导“话”说的丑,但是接下来“事”却整的很漂亮。
  
  当着所有人面,心满意足耍了领导威风的稷中,宣布要给他们的薪水涨上三倍,然后往短缺的训练经费全部都补齐了,还增加演习补助,战斗训练补助。
  
  卫铿心里话:资本主义下的战斗力,不就是用钱砸出来的嘛。所以一切的领导魅力的增加方法,不在于话术是否精妙,而是有没有将“话术”落实成为“涨工资”“发钱”的理由。
  
  北洛星上的军事战斗开始大更新了。首先军事成员规模开始扩增,葛旭文明议会在北洛星上定的“编制”框架卫铿还是动不了,葛须元老会那边的当权者还没有昏庸到了让下面人自行募兵的程度。
  
  不过纵然文官体系设置的法律条文是如此严密,还是给稷中钻到了空子。
  
  稷中这位“代指挥”在北洛星上给葛须军事政治整的活,是之前所有“正指挥”都没法完成的。这种“大肆折腾”没有遭遇到阻力,是因为这种“折腾”稷中有着充足经费。
  
  天心盟特工小组们在葛须注册的公司,对北洛星的投资在这几年数十倍的增长。
  
  “星海公司”涉及的产业项目,囊括“矿产”“生物制药”等多个领域。
  
  由于有着“上位文明”科研技术支援,且稷中打通了北洛星本土土著势力和葛旭文明军方的销售渠道,这些投资都是“高回报”“低风险”。
  
  整个葛须军都在配合稷中,趁着“大人不在家”,将这种“造福大家”活动快速落实了。
  
  北洛星,稷中将原本的老兄弟们全部安排到该地区的矿产区市政管理、货运轮船码头负责人和铁路业务等高薪岗位上,
  
  这种安排依旧是很正经。驻扎军团核心任务是稳定地区局势,政治上配合打造出一个“和平经营”的环境。
  
  翻阅二十一世纪历史书的卫铿对此备注:目前任务是将北洛星上殖民地驻军模式改为建设军团模式,消除北洛星球上长期以来复杂族裔矛盾。
  
  当然在北洛星球那些“鹰”派葛须军人们看来,这是稷中光明正大在关键位置安插自己同党。尽管这些铁辉们有点酸的看着,那些和稷中有关系的同僚被调到高薪的部门。但随着这些“军中的保守派”被调离后,他们终于能在军事岗位上放开手脚,不受到掣肘了。
  
  至于那些“被调离岗位”的人员,会不会在新的岗位上“发扬作风”——卫铿:贪腐是聪明人玩的。
  
  贪赃者能灵活的找到漏洞,也能敏锐发觉“形势不一样了”。
  
  卫铿已经在通过“分发红利”,将他们的岗位重新调离,拆分了原来所有山头团体。过去那些执行“潜规则”的组织已经被拆散。
  
  随着几个经济案件,一些没脑子的家伙被揪出来当“典型”,稷中果断给予雷霆手段,照章办事。
  
  突然间,大家发现没有人抱团“相护”了。
  
  官场之间那点信任,在这骤然调动中,几次“大事”考验中,被消耗的荡然无存。
  
  …北洛星,稷中代理指挥官搞的改革,是过去所有大权在握的领导们都没搞的。…
  
  此时制度改革很成功,葛须军队在北洛星上经济业务是扩大了,但兵力也不足了。
  
  看到这一点,卫老爷又开始将军事业务分为了“治安”和“主战”。…
  
  北洛星葛须军方扩大规模后,开始启动了“合同兵”制度,开始和星海公司下面负责“安保业务”的子公司开始合作,高薪征招雇佣兵。
  
  

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